Od bycia menadżerami regionalnymi w Dunder Mifflin po występy na scenie – Michael i Andy mieli wspólne podobieństwa (wraz z różnicami) w The Office.
Michael Scott i Andy Bernard mieli wiele podobieństw jako przyjaciele i współpracownicy Biuro . Pierwszego dnia Andy'ego w oddziale w Scranton powiedział kamerom, że najlepszym sposobem na zdobycie dobrej strony szefa jest powtarzanie. Zasadniczo Andy udzielał odpowiedzi na pytania Michaela w podobny sposób, w jaki Michael je zadawał. Obaj szybko się zaprzyjaźnili (pomimo kilku wyboistości na drodze) i pracowali obok siebie, aż Michael odszedł.
POWIĄZANE: 5 razy Michael był lepszym szefem (i 5 razy to był Andy) w biurze
Kiedy Michael odszedł, Andy został kolejnym menadżerem regionalnym. Stało się jasne, że praca Michaela była trudniejsza, niż sądził, i wkrótce zaczął naśladować techniki zarządzania Michaela, aby pomóc filii prosperować. Ale choć byli sobie bliscy i tak bardzo się szanowali, Michael i Andy byli także niesamowicie różni.
Andy i Michael byli niesamowicie podobni
Oboje całowali klientów podczas ich spotkania
Zarówno Michael, jak i Andy wiedzą, jak niewłaściwe jest całowanie klienta w miejscu pracy, a mimo to obaj mężczyźni próbowali to zrobić, gdy zwyciężyły ich uczucia.
W „Body Language” Michael próbował pocałować swoją nową klientkę Donnę, ponieważ miał wrażenie, że ona daje mu sygnały, że jest dostępna. Donna zaprzeczyła jego twierdzeniom i opuściła spotkanie, ale wkrótce potem oboje się spotkali. Podobnie Andy próbował pocałować potencjalną klientkę o imieniu Julia w „Lecture Circuit”. W przeciwieństwie do sytuacji Michaela, Andy stracił sprzedaż i nie zrobił dobrego wrażenia. Obydwa Biuro sceny były trudne do oglądania.
Oboje są znani z wrażeń
Michael Scott jest znany ze swoich alter ego i wrażeń. Między Prison Mike i Michaelem Klumpem Michael uwielbia przekształcać się w postacie w ramach opowiadania historii. Andy nie ma alter ego tak jak Michael, ale lubi mówić jak dziecko…
W „Scott's Totts” Michael powiedział Andy'emu, że musi przestać mówić jak dziecko. Otrzymał kilka skarg dotyczących rozmów Andy’ego o dziecku w biurze. Ale Andy nie był sam; Michaelowi także podobało się mówienie jak Elvis i nie przeszkadzały mu dziecięce pogawędki Andy'ego, pod warunkiem, że mógł wcielać się w Elvisa.
Andy i Michael kochają teatr
Zaskakujące było to, że Andy i Michael dostali pracę biurową, ponieważ obaj zajmują się teatrem i uwielbiają dramaty. Michael pokazał to poprzez swoją miłość do zajęć improwizowanych i magicznych sztuczek. Podobnie jak Michael, Andy również uwielbiał śpiewać, grać, tańczyć i grać na instrumentach.
Widzowie widzieli występ Andy'ego w „Andy's Play” (Michael wziął nawet udział w przesłuchaniu, ale nie oddzwoniono), widzieli Michaela śpiewającego i tańczącego w „Diwali” i „Goodbye, Toby” (by wymienić tylko kilka), a także Michael pokazał swoją miłość do występów, kiedy wrócił z Jamacii. Ta dwójka z łatwością mogłaby stworzyć zespół.
Podobny styl zarządzania
Kiedy Michael opuścił Dunder Mifflin, Andy ostatecznie został kolejnym menadżerem regionalnym . Miał świetną rozmowę kwalifikacyjną, był dobrze wykształcony i przez długi czas pracował w Dunder Mifflin — był wspaniałą osobą, która wypełniła pustkę po nieobecności Michaela.
Ilekroć Andy usiłował przejąć kontrolę nad biurem, widzowie zauważyli, że Andy wyciągał kilka sztuczek ze schematu Michaela. Oboje dawali zachęty, kiedy trzeba było coś zrobić – tak jak Michael w „Beach Games” i Andy w „The Incentive”. Ta dwójka wybrała się nawet na prywatny wypad, żeby potańczyć, gdy potrzebowali chwili wytchnienia od pracy, co widać w „Cafe Disco” i „Jury Duty”.
Oboje mieli obsesję na punkcie miłości
Biuro w całym serialu było kilka niesamowitych par, ale w serialu były też związki, które nie trwały długo. Andy i Micahel byli miłośnikami romansów i bardziej pragnęli rodziny niż pracy.
POWIĄZANE: Biuro: Każda para, od najgorszego do najlepszego
Kiedy Michael poznał Carol, swoją pośredniczkę w handlu nieruchomościami, oświadczył się jej na oczach wszystkich na imprezie Diwali. Carol odrzuciła jego propozycję, ponieważ byli tylko na czterech randkach. Andy dokonał podobnego wyczynu, kiedy oświadczył się Angeli przed biurem podczas uroczystości pożegnalnej Toby'ego. Angela zgodziła się poślubić Andy'ego, ale podobnie jak Michael i Carol zerwali.
Andy i Michael byli zupełnie inni
Andy miał problemy ze złością (podczas gdy Michael był przeciwieństwem)
Rzadko zdarzało się, aby widzowie widzieli rozgniewanego Michaela, ale złość Andy’ego stanowiła fabułę samą w sobie. Obie postacie miały jedne z największych kłótni Biuro , ale Michael zawsze był bardziej zraniony niż zły.
Złość Andy'ego okazała się widoczna, gdy wybił dziurę w ścianie, kopnął kosz na śmieci, gdy ktoś zostawił niegrzeczny komentarz na jego stronie na YouTube i tak dalej. Michael staje się nadmiernie emocjonalny, ale nie w taki sam agresywny sposób jak Andy.
Andy był bardziej logiczny i świadomy społecznie niż Michael
Michael miał swoje mądre momenty Biuro , ale nie był tak logiczny i świadomy społecznie jak Andy. Michael zaskakująco dobrze radził sobie pod presją i zwyciężył, choć ludzie w niego nie wierzyli. Andy jednak tego nie zrobił.
Andy namówił Michaela, żeby umawiał się z Donną, wiedząc, że jest zamężną kobietą, z szacunkiem próbował pozbyć się piętna chorób przenoszonych drogą płciową w miejscu pracy, a edukacja w Cornell zapewniła mu wiedzę na temat różnych umiejętności – co widać podczas rozmowy kwalifikacyjnej dla stanowisko kierownika regionalnego. Andy też miewał chwile samolubstwa, ale był bardziej świadomy niż Michael.
Michael był o wiele lepszy w swojej pracy niż Andy
Andy mógł pracować ciężej niż Michael, ale to ten ostatni był lepszy w swojej pracy. Michael był jednym z najlepszych sprzedawców w Dunder Mifflin, zanim został awansowany na stanowisko kierownika regionalnego. Nawet gdy przeprowadził z Jimem kilka rozmów telefonicznych w sprawie sprzedaży, udowodnił, że ma wszystko, czego potrzeba, aby kontynuować sprzedaż.
POWIĄZANE: 5 najlepszych (i 5 najgorszych) pracowników Dunder Mifflin
Z drugiej strony Andy był jednym z gorszych sprzedawców Dundera Mifflina. Michael miał zaufanie do umiejętności Andy’ego w zakresie sprzedaży i po odejściu z Dunder Mifflin zapewnił mu swoich najlepszych klientów, ale Andy zrujnował te relacje i stracił kilku z nich. Michael pokazał, jakim jest świetnym pracownikiem, gdy myślał, że oddział się zamyka, gdy zakładał firmę Michael Scott Paper Company i gdy nie stracił klienta w wyniku fuzji.
Andy zgadza się, podczas gdy Michael tańczy w rytm własnego bębna
W „The Fuzja” Michael od razu polubił Andy’ego, ale szybko zdał sobie sprawę, że Andy był człowiekiem „tak”. Niezależnie od tego, co Andy myślał o tej decyzji, zgodził się z Michaelem tylko po to, żeby stanąć po jego dobrej stronie. Tym, czego naprawdę potrzebował Michael, był ktoś, kto powie mu prawdę i wyprostuje go.
Michael udowodnił, że nie jest na tak, ponieważ walczył z Charlesem Minerem, gdy przybył do oddziału w Scranton, a nawet walczył z Jo, gdy Saber kupił Dunder Mifflin.
Michael nie opuściłby biura przez miesiące
Kiedy Andy został menadżerem regionalnym, jego osobowość uległa zmianie. Dla widzów było jasne, że nie kochał swojej pracy, a problemy, jakie miał z rodziną, bardziej go niepokoiły. Pomimo tego, że był menadżerem, Andy dwukrotnie opuścił biuro bez słowa: raz, aby sprowadzić Erin z Florydy, i drugi, gdy wyjeżdżał na morze na trzy miesiące.
Chociaż Michael myślał o wyjeździe na kilka miesięcy do Meksyku, aby pomóc potrzebującym („Chrzciny”), nigdy nie opuściłby swojego biura na sucho. Dla Michaela jego pracownicy byli rodziną i nic nie było ważniejsze od tego.
DALEJ: 10 razy rodzina Andy’ego nie miała sensu w biurze