Dołączenie Alana Horna do Warner Bros. Discovery w charakterze konsultanta to duży krok w kierunku naprawienia dekady złego zarządzania studiem, które zaczęło się wraz z odejściem Horna.
Warner Bros. Discovery zatrudniło niedawno Alana Horna jako kluczowego konsultanta zespołu ds. rozwoju filmów, który naprawił jeden z wielu błędów WB z 2010 roku. Przed objęciem niedawno funkcji prezesa Walt Disney Studios Horn spędził 12 lat na stanowisku dyrektora operacyjnego WB w ramach zmian na stanowiskach kierowniczych, których efektem był awans zhańbionego obecnie dyrektora generalnego Kevina Tsujihary.
Horn jest niezwykle szanowany w Hollywood i cieszy się dużym zainteresowaniem, mimo że jego kariera dobiegła końca. Po opuszczeniu WB początkowo próbował przejść na emeryturę, zanim były dyrektor generalny Disneya, Bob Iger, przekonał go do objęcia stanowiska w firmie. Nacisk Horna na uczciwość i utrzymywanie relacji z talentami zawsze był głównym powodem jego popularności, a wyniki nadzorowanych przez niego studiów filmowych mówią same za siebie.
Powiązane: Disney Utrata Alana Horna to większa sprawa, niż myślisz
Lata 2010 były trudnym okresem dla Warner Bros., ponieważ odejście Alana Horna i innych członków kadry kierowniczej w latach 2012 i 2013 zapoczątkowało koniec pewnej ery dla studia, więc jego powrót, nawet w znacznie mniejszej roli konsultanta jest zachęcającą oznaką uzdrowienia po fuzji Warner Bros. Discovery. Po dołączeniu do WB jako dyrektor operacyjny w 1999 r. Horn i inni dyrektorzy znani z szacunku dla relacji z reżyserami, aktorami i innymi talentami przekształcili Warner Bros. w studio, które przyciągnęło niektórych z najbardziej znanych i wpływowych twórców filmowych w branży, takich jak Wachowscy, Christopher Nolan , Todd Phillips, Ben Affleck, Zack Snyder, Steven Soderbergh, Baz Luhrman i nie tylko. Nie można przecenić znaczenia jego powrotu do Warner Bros.
Odejście Alana Horna z Warner Bros. poprzedziło dekadę złego zarządzania
W 2012 roku ówczesny dyrektor generalny Time Warner Jeff Bewkes poprosił Horna o przejście na emeryturę, co zapoczątkowało notorycznie bezwzględne zmiany na stanowiskach kierowniczych, które obejmowały odejście prezesa Warner Bros. Pictures Group Jeffa Robinowa, a Kevin Tsujihara został dyrektorem naczelnym nowy prezes WB. W ciągu następnej dekady Warner Bros. doświadczył upadku wielu franczyz, niektórzy z cenionych wcześniej twórców filmowych odeszli do innych studiów, Kevin Tsujiara ustąpił ze stanowiska po doniesieniach o molestowaniu seksualnym, a firma została sprzedana dwukrotnie. Liczne twierdzenia o toksyczności w wielu oddziałach WarnerMedia stały się poważnym problemem, podczas gdy filmowcy tacy jak Affleck, Snyder i Nolan byli już na skraju wyczerpania, jeśli nie podjęli się już projektów w innych studiach. Jak na ironię, choć Lana Wachowski nie opuściła Warner Bros., Matrix: Zmartwychwstania Historia jest dość przenikliwą krytyką sposobu, w jaki studio zmieniło się od czasu oryginału Matryca filmy.
Nie jest jasne, jak duży bezpośredni wpływ Horn będzie miał na kulturę Warner Bros., ale ze względu na jego reputację chęć, aby był głosem na sali, dobrze wróży rodzajowi firmy, jaką Warner Bros. Discovery zamierza stać się w nadchodzącej przyszłości dekada. Jeśli studiu uda się naprawić relacje i przywrócić prestiż swoim największym franczyzom, Warner Bros. może uda się otrząsnąć po dekadzie złych decyzji.
Dalej: Dlaczego Warner Bros utrata Christophera Nolana to tak wielka sprawa