Biuro: 10 rzeczy o Dunder Mifflin, które nie mają sensu

Jaki Film Można Zobaczyć?
 

Dunder Mifflin jest nam wszystkim znany dzięki ukochanemu mockumentarzowi The Office, ale kilka rzeczy się nie zgadza...





Jako jedna z najbardziej udanych komedii wszechczasów, Biuro wypuściło wiele narracji wraz z gwiezdnym rozwojem postaci i żartami na poziomie panteonu. W związku z tym (i dziewięcioletnim cyklem serii) było tylko kwestią czasu, kiedy temat Biuro , firma papiernicza Dunder Mifflin, wpadła w pewne zamieszanie.






POWIĄZANE: Biuro: 10 ukrytych szczegółów na temat Dunder Mifflin, których nigdy nie zauważyłeś



W końcu nie wszystko ma sens w przypadku Dunder Mifflin. Papiernicza firma XXI wieku z obrotowymi drzwiami porywaczy i śmiesznych postaci? Oczywiście w serialu trzeba zawiesić niedowierzanie, ale nawet wtedy niektórych bezsensownych aspektów serialu nie sposób zignorować.

10Toby to żart

Jaki jest sens zatrudniania przedstawiciela działu zasobów ludzkich, jeśli nigdy nie będzie on skuteczny w jakimkolwiek charakterze? To prawda, Michael rozproszył dużą część władzy i legitymacji Toby'ego w biurze, ale Toby nadal miał ograniczać wiele historii otaczających Dundera Mifflina.






Aby być uczciwym, seria ostatecznie przyznaje, że Toby jest całkowicie bezużyteczny w biurze. „Nic nie mogę zrobić”, mówi Toby do Erin w „Angry Andy” po tym, jak Nellie dokonuje zamachu stanu na kierownicze stanowisko Andy'ego.



9Dokumentacja

Do pewnego stopnia ma sens, dlaczego film dokumentalny trafił do Dunder Mifflin. Przemysłowa kronika umierającego przemysłu byłaby interesującym fragmentem telewizji lokalnej filii PBS, dla tych, których przyciągają takie tematy.






Jednak to, co nie ma sensu, to dlaczego ekipa dokumentalna czuje potrzebę pozostania w pobliżu dziewięć lat, kronikując każdy ruch bohaterów. Chociaż Jim i Pam są godną naśladowania parą, trudno jest pomyśleć o kimś, kto zostałby w pobliżu przez tak długi film dokumentalny, zwłaszcza jeśli nie był tak zabawny, jak się skończył.



8Fałszywa praca Pam

Mówiąc o filmie dokumentalnym, należało ujawnić wiele rewelacji, które prawdopodobnie mogły uzasadnić zwolnienie wszystkich z oddziału Dunder Mifflin Scranton. Szczególnie jednym aspektem, który powinien był się wyróżniać, jest fałszywa praca Pam.

POWIĄZANE: Biuro: 21 rzeczy, które nie mają sensu w Pam

Nie tylko tworzy stanowisko administratora biura z niczego, ale okłamuje swoich współpracowników i wymyśla sobie fałszywą pensję. Mogło to być podstawą do czegoś więcej niż zwolnienia, ale film dokumentalny wydaje się bardziej zainteresowany sprawą senatora stanu.

7Trzech księgowych

Innym stanowiskiem, które prawdopodobnie powinien zostać zakwestionowany przez ten dokument, jest stanowisko trzeciego księgowego, Kevina. W końcu biuro zatrudniało średnio tylko pięciu sprzedawców. Czy naprawdę potrzebują trzech księgowych, żeby to zrównoważyć?

POWIĄZANE: Biuro: 10 rzeczy o Kevinie Malone, które nie mają sensu

Byłoby jedno, gdyby Dunder Mifflin zatrudniał trzech utalentowanych księgowych, ale Kevin jest wyraźnie niekompetentny i często naraża firmę na niebezpieczeństwo. Tak, Michael nienawidził zwalniania kogokolwiek, ale w pewnym momencie to nonsens, że nikt inny w Dunder Mifflin nie wkroczył.

6Molestowanie

Mówiąc o tym, ktoś z Dunder Mifflin też powinien był w pewnym momencie wkroczyć i zwolnić Michaela. Jest wiele powodów, ale najważniejszym punktem powinno być to, jak często Michael dopuszczał się molestowania seksualnego w biurze.

Dunder Mifflin odpuścił tak wiele tylko dlatego, że Michael wygenerował nieoczekiwany dochód ze Scranton. Nie ma powodu, dla którego jego zachowanie pozostaje niekontrolowane, z wyjątkiem kilku przewróceń oczami pracowników. Smycz Dunder Mifflin była zbyt długa.

5Todd Packer

Jednak żadna smycz nie była dłuższa niż u Todda Packera. Jest jeszcze bardziej rażącym przestępcą molestowania seksualnego w biurze niż Michael. To całkowicie nonsensowne, że Todd Packer mógł zostać tak długo, jak on.

Najwyraźniej praca komiwojażera nigdy nie miała znaczenia dla Packera. Ponieważ Danny Cordray został ostatecznie zatrudniony na drodze, bardziej sensowne byłoby zerwanie więzi z Packerem i skupienie się na Dannym. Jednak Dunder Mifflin próbował zabezpieczyć się i sprawić, by obie te rzeczy działały.

4Inne gałęzie

W szóstym sezonie jedna z głównych wątków dotyczy zakupu Dunder Mifflin przez firmę elektroniczną Sabre. Jednak nigdy nie zostało całkowicie wyjaśnione, co kupuje Sabre.

Na przykład w „Secret Santa” David Wallace zauważa, że ​​oddział Scranton jest jedyną rzeczą, która działa w przypadku Dunder Mifflin. Ale w sezon siódmy – Święta z klasą – Holly przenosi się z powrotem do Scranton z Nashua. Więc nigdy nie ma pełnego sensu, które gałęzie Dunder Mifflin nadal istnieją.

3Redukcja?

Podobnie łuk zmniejszania rozmiarów był głównym czynnikiem we wczesnych sezonach Biuro . W pewnym momencie Ryan zauważa nawet, że Dunder Mifflin będzie całkowicie przestarzałym biznesem w ciągu pięciu lat od trzeciego sezonu.

POWIĄZANE: Biuro: 10 zabawnych memów Dunder Mifflin, które zrozumieją tylko prawdziwi fani

Jednak pod koniec serii Dunder Mifflin wydaje się radzić sobie lepiej niż kiedykolwiek. Częściowo można to przypisać zakupowi Sabre, ale nawet w dziewiątym sezonie Sabre nie wchodzi w grę. Działa na pokaz (bez Dunder Mifflin, nie ma Gabinet ), ale w rzeczywistości nie ma sensu, jak ta firma przetrwałaby zmieniającą się burzę biznesu.

dwaWymiana Jana

Wracając do trzeciego sezonu Biuro , koniec łuku kończy się z Ryanem, tymczasowym sprzedawcą Dunder Mifflin Scranton, mianowanym następcą Jana w nowojorskim oddziale firmy. Część tego można przypisać porażce Ryana w górę, ale część z tego również nie ma sensu.

W końcu Karen udziela świetnego wywiadu Wallace'owi, podczas gdy Jim i Michael wycofują swoje nazwiska do rozważenia. A mimo to niedoświadczony Ryan i tak zdobywa tę pracę? Nie ma sensu, dlaczego Dunder Mifflin podjąłby takie ryzyko.

1Zawietrzna Davida Wallace'a

Jest to również decyzja, którą nakłada David Wallace. Jednak to sam David Wallace, jeden z czołowych dyrektorów Dunder Mifflin, ma najmniej sensu spośród wszystkich w firmie.

David odmawia zwolnienia Dwighta, nawet po tym, jak ma na niego ponad dziesięć ciosów. Zatrudnia ponownie Ryana po tym, jak prawie rozwalił firmę. Aranżuje masowy wykup firmy papierniczej Michaela Scotta. Po trzymiesięcznym rejsie statkiem zatrzymał Andy'ego na stanowisku kierownika regionalnego. David Wallace to świetna postać, ale jako kapitan tonącego statku jest prawdopodobnie najbardziej niewiarygodnym aspektem Biuro .